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Günter Seefelder

Nachfolge von Unternehmen - 1. Auflage 2018 - Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf, Unternehmensnachfolge, Band 3

Dieses Buch bietet einen Überblick über die Nachfolge von Unternehmen mit Vertragsmustern.

124 Seiten  |  Kartoniert  |  ISBN: 978-3-95554-288-7

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Nachfolge von Unternehmen - 1. Auflage 2018 - Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf, Unternehmensnachfolge, Band 3
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Beschreibung

Überblick über die Nachfolge von Unternehmen mit Vertragsmustern

Unter der Nachfolge von Unternehmen wird die Weitergabe von kleinen oder mittleren Unternehmen an einen Nachfolger verstanden. Vielfach wird ein Unternehmen über diesen Weg der Unternehmensnachfolge von einer Generation auf die nächste übergeben, die das Unternehmen in der Regel im Geiste der vorherigen Generation weiterführt.

Die Übergabe eines Unternehmens an den oder die Nachfolger ist nicht wie bei einem klassischen Unternehmensverkauf zeitpunktbezogen, sondern dynamisch und wird in der Regel über viele Jahre vorbereitet. Auch nach der Übergabe wirken die ehemaligen Unternehmensführer noch für eine gewisse Zeit – meist mit abnehmender Intensität – mit. Durch ein Verschleppen der Unternehmensnachfolge oder durch einen unerwarteten Tod des Unternehmensführers wird dieser Zeitraum oftmals erheblich abgekürzt, was sehr schnell zu einer Unternehmenskrise führen kann. Erbrechtliche Bestimmungen können dabei den Übergang im Sinne von Notfallregelungen absichern.

Eine solche Unternehmensnachfolge ist nicht nur ein juristischer und betriebswirtschaftlicher Akt, sondern beinhaltet meist erhebliche psychologische Elemente wie tiefe Erwartungen, Wünsche und Affinitäten.

Mit den genannten Inhalten befasst sich dieses Buch und beinhaltet Beispiele, Tipps und Checklisten. Es richtet sich insbesondere an Unternehmer, Unternehmensgründer, Geschäftsführer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Unternehmensberater.

Inhalte: Psychologische Aspekte der Unternehmensnachfolge, Ziele der Unternehmensnachfolge, Zeitlicher Rahmen für Planung und Umsetzung, Notfallregelung, Erbrechtliche Lösungen, Gesellschaftsrechtliche Nachfolgeregelungen, Einkommensteuerrechtliche Aspekte, Schenkungs- und erbschaftsteuerrechtliche Aspekte, Übergabe an Familienmitglieder, Unternehmensnachfolge durch Verkauf des Unternehmens, MBI (Management Buy In), MBO (Management Buy Out), Umwandlung in einen Franchise-Betrieb, Stiftung, Finanzierung, Existenzgründungförderung, Beteiligungsfinanzierung, Leibrente.

Zielgruppe: Unternehmer, Unternehmensgründer, Geschäftsführer, Unternehmensberater. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Führungskräfte aus den Bereichen M & A, Fachanwälte für Steuerrecht.

Der Autor:

Günter Seefelder, Rechtsanwalt und Diplom-Betriebswirt (FH), berät und begleitet Unternehmen bei Neugründungen, Erweiterungen, Restrukturierungen und in allen Fragen der Unternehmensführung. Nach 20jähriger Anwaltstätigkeit als Berater, Prozessbevollmächtigter und Strafverteidiger in eigener Kanzlei wechselte er mit seinem Beratungsunternehmen Seefelder Management & Strategy in München in die Unternehmensberatung. Er beriet Unternehmen bei der Umstrukturierung und übernahm hierzu vielfach auch das Interimsmanagement als Geschäftsführer oder als Mitglied des Aufsichtsrats. Heute ist er wieder als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt der Unternehmensführung tätig und berät und begleitet Unternehmen in den Bereichen Recht, Betriebswirtschaft und Strategie.

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